1-03-2009 - Convenios y Ofertas»
Convenio de Carrefour con la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil.
Este convenio se hará extensivo a los cónyuges y parejas de hecho, ascendientes y descendientes, en activo y en situación de segunda actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
El Pasado mes de febrero el Director General de la Policía y de la Guardia Civil y Presidente de la “Fundación Guardia Civil”, Joan Mesquida Ferrando, y el presidente de la “Fundación Solidaridad Carrefour”, Rafael Arias-Salgado, firmaron un convenio de colaboración para la insercción laborar de familiares de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía y la Guardia Civil.
Este convenio viene motivado por las especiales características del trabajo que desarrollamos los Policías del CNP, que exigen movilidad geográfica profesional que dificulta la continuidad laboral de sus familiares. Con el convenio se pretende reducir estos efectos, permitiendo la integración laboral en los centros comerciales Carrefour de los familiares de los Policías y Guardias Civiles, fomentando el desarrolo personal y así facilitar una mayor estabilidad familiar.
La materialización de este convenio se concreta en el acceso a determinados puestos de trabajo disponibles y susceptibles de ser ocupados, de acuerdo con la política de recursos humanos de Carrefour.
En cada caso se analizará la disponibilidad de los puestos de trabajo y de la idoneidad y el perfil de los candidatos respecto de dichos puestos de trabajo disponibles en los establecimientos comerciales del Grupo o de cualquiera de sus sociedades filiales.
Este convenio se hará extensivo a llos familiares de los Policías del C.N.P.
La puesta en funcionamiento de este convenio se une a una serie de medidas que están llevando a cabo la Fundación Guardia Civil, para mejorar las condiciones sociales de los agentes y favorecer la conciliación de su vida familiara y laboral.
BENEFICIARIOS:
El acuerdo alcanza a los CÓNYUGES y PAREJAS DE HECHO, DESCENDIENTES y ASCENDIENTES del personal pertenenciente a la Guardia Civil y Fuerzas Armadas y demás funcionarios civiles que prestan servicioen el Benemérito Instituto, funcionarios del C.N.P. en activo y en situación de segunda actividad.
PROCEDIMIENTO:
Las personas interesadas en solicitar empleo acogiéndose al convenio, deberán enviar un correo electrónico a: recursos _humanos_carrefour@carrefour .com
En el asunto deberá ponerse la siguiente referencia: Convenio Guardia Civil - Carrefour.
Documentación:
Insertar su Currículum y además indicar sus preferencias respecto a:
- Puesto preferencia: Cajas, vendedor de productos frescos, reposición, vendedor electrodomesticos, mantenimiento, etc… /// Jefes de sección comercial (titulos universitarios).
- Jornada de trabajo: de Lunes a domingo, ó fines de semana.
- Horario: mañanas - tardes - rotativo - indiferente.
- Horas semanales: Sólo tiempo parcial - sólo tiempo completo - indiferente.
- Épocas disponibles: todas - navidades - verano.
- Centros de trabajo de preferencia (Indicar Ubicación y / o la provincia).
- Formato de preferencia (Hipermercado / Supermercado).
- El correo electrónico se distribuirá a los respoonsables de recursos humanos o técnicos de selección Carrefour (dependiendo de la región) par que contacten directamente con los candidatos, en función de los puestos y perfiles que ya existan en los centros.
